¿qué hacemos?

A lo largo de 15 años (2010–2025), once generaciones han formado parte de Liderazgo SAM, reflejando la evolución de los retos y prioridades de conservación en el arrecife. En sus primeros años (2010–2012), el enfoque se centró en turismo sostenible, desarrollo costero y protección de manglares; posteriormente (2014–2016), en pesquerías sostenibles y el establecimiento de áreas marinas protegidas; en 2018, en economía azul y gestión de residuos sólidos; y, en el periodo 2019–2025, en proyectos de desarrollo comunitario, emprendimientos sostenibles y el fortalecimiento de capacidades para la formulación de políticas públicas que contribuyen a la resiliencia del Sistema Arrecifal Mesoamericano.

Liderazgo SAM fortalece a personas que impulsan soluciones para la conservación del Sistema Arrecifal Mesoamericano (SAM) mediante mentoría especializada, formación en liderazgo y redes colaborativas. Cada generación aborda una temática prioritaria para la región y recibe acompañamiento de especialistas regionales e internacionales a través de talleres presenciales y virtuales.

Las personas desarrollan capacidades técnicas y de liderazgo para diseñar e implementar proyectos marino-costeros viables y de alto impacto. A través de una red activa de distintas generaciones, el programa fomenta la colaboración, el intercambio de conocimientos y la proyección regional de sus iniciativas, amplificando su impacto en la conservación del arrecife y en el bienestar de las comunidades que dependen de él.

Las líneas de trabajo que orientan las acciones de Liderazgo SAM son:
1. Reclutamiento de talento y lanzamiento de generaciones anuales con líderes de los cuatro países del SAM (México, Belice, Honduras y Guatemala).
2. Desarrollo de capacidades técnicas y blandas.
3. Acompañamiento especializado en el diseño e implementación de proyectos de alto impacto.
4. Creación de una red de líderes intercambiando conocimientos y colaborando ante objetivos comunes.